诚招区域经理十名，业务副总一名
一、大区经理岗位职责；
汇报对象：集团副总、董事长。
薪资关系；无薪资分红合伙模式。
岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域（省）营销计划、分解销售目标。并对区域经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。对区域内养殖客户的拜访，客户维护及养殖专业知识的解答。
6、良好的基层工作心态，熟悉区域经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
7、负责养殖区域内羔羊的回收，羊绒的回收。

二、区域经理岗位职责：
汇报对象：大区经理
薪资关系：合伙人分红合伙模式
岗位职责：
1、覆盖拜访养殖户市场（市、县级），完成养殖户开拓目标，完成签单。
2，维护银行及当地政府部门的社会关系。
3、修改调整是个本区域内合理的提成机制4、提供市场调查报告
5、发展养殖户并鼓励养殖户介绍新养殖户。
6、合伙业务员的招募工作。
7、提供区域市场养殖数据
8、维护区域内养殖户的关系并定期回访。
9、回收羔羊及羊绒业务。

三、晋级制度：
目前所有招聘方式均为合伙人模式。只招募区域经理。区域经理通过地区内三个月成交量达到100个养殖户。升为大区经理负责一个省的业务开发，并发展培养自己的区域经理。拿所负责区域的总提成。
四、合作分红：(保密阶段)区域经理年薪均30-120万。

（只要您肯吃辛苦，愿意和农户打交道，年薪百万轻轻松松）
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