辽宁绒山羊绒毛开发有限公司为辽绒集团核心产业,是国内具有一定规模的养殖联合体,遍布于东北、华北七个省区,拥有5000余家养殖户。公司为养殖户提供资金、技术扶持、回收羊绒、淘汰羊。并统一品种、统一管理、统一保险,公司地处丹东市与本溪市交界处的通远堡镇,是辽宁绒山羊的中心养殖区域,地理位置十分优越,公路、铁路,高速、高铁均经过此处并设有站点。
   公司是2004年成立的规范化、标准化股份制企业。现有职工80余人,其中技术人员8人,兽医师和助理畜牧师各2名,是一家集养殖推广、羊绒收购、原绒供应为一体的综合性企业,与全国多家银行、知名羊绒制品厂商有合作关系。公司一直秉承“精诚合作、共谋发展、互惠互利‘的原则,带领千家养殖户走向致富路,及时完成各大知名针织厂商的原料供给任务。公司成立的十余年来,为中国的绒山羊养殖及发展、绒毛的开发交易、为更多地区的农民脱贫致富做出了卓越的贡献……
公司常年收购羊绒,收购地点:通远堡镇原镇政府
华北地区负责人:谭女士   手机:18341507811   
东北地区负责人:侯女士   手机:13470088345  

诚招区域经理十名,业务副总一名
一、大区经理岗位职责;
汇报对象:集团副总、董事长。
薪资关系;无薪资分红合伙模式。
岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域(省)营销计划、分解销售目标。并对区域经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。对区域内养殖客户的拜访,客户维护及养殖专业知识的解答。
6、良好的基层工作心态,熟悉区域经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。
7、负责养殖区域内羔羊的回收,羊绒的回收。

二、区域经理岗位职责:
汇报对象:大区经理
薪资关系:合伙人分红合伙模式
岗位职责:
1、覆盖拜访养殖户市场(市、县级),完成养殖户开拓目标,完成签单。
2,维护银行及当地政府部门的社会关系。
3、修改调整是个本区域内合理的提成机制4、提供市场调查报告
5、发展养殖户并鼓励养殖户介绍新养殖户。
6、合伙业务员的招募工作。
7、提供区域市场养殖数据
8、维护区域内养殖户的关系并定期回访。
9、回收羔羊及羊绒业务。

三、晋级制度:
目前所有招聘方式均为合伙人模式。只招募区域经理。区域经理通过地区内三个月成交量达到100个养殖户。升为大区经理负责一个省的业务开发,并发展培养自己的区域经理。拿所负责区域的总提成。
四、合作分红:(保密阶段)区域经理年薪均30-120万。

(只要您肯吃辛苦,愿意和农户打交道,年薪百万轻轻松松)
希望全国各地信誉好、实力强、知名度高的有识之士与我们联系。
联系电话:13604152798
服务热线:0415-8519662
Email:rongshanyang1@163.com   
公司地址:辽宁省凤城市通远堡
          镇富民委106号
邮编:118105
在线QQ:2259772332   396144521
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                            企业核心理念
企业精神:合者无疆、善行天下。
企业宗旨:精诚合作、共谋发展、互惠互利。
企业口号:牧者富、食者康、绒者强。
经营理念:诚信、服务、合作、共赢。
团队精神:互补、互助、团结、高效。
行为基准:微笑、沟通、宽容、和谐。
道德规范:遵纪、守法、自律、助人、感恩。
企业目标:成为中国羊绒消费文化的引领者。
企业竞争力;高素质人才团队、科学的现代管理;高效的工作作风、长远的战咯规划。
企业价值观:个人发展与企业发展同步;阶段目标与长期目标结合;经济效益与社会效益并重。
   为满足绒山羊产业快速发展的需求,稳步壮大养羊业发展步伐,我公司试行了“羊保险”让羊农投保、参保。为养殖户的羊上保险,降低养殖户的疫病风险。实现对养殖户的保底和兜底。
当出现重大动物疫病等毁灭性损失时,确保养殖户获
得恢复再生产的能力。
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